전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표 – 논문과 특허를 넘어 ‘기술사업화’에 초점을 맞춘 R&D로 미래 경쟁력을 창출해 나간다.

기업 내부의 R&D에 의존하던 폐쇄형 혁신은 제4차 산업 혁명 시대를 맞아 외부 혁신 주체와 연계하는 개방형 혁신으로 변모하고 있다. 이는 국내 산학 협력 모델에 변화가 필요하다는 목소리가 나오는 이유다. 미국 대학 1개교의 기술 이전료를 밑도는 국내 대학의 총 기술 이전료는 이런 변화의 필요성을 뒷받침한다. 개방형 혁신 체제 속에서 성공적인 기술 사업화를 실현하기 위해서는 수요자 중심의 연구 개발과 기술 사업화 전 단계에 대한 실질적인 지원 대책이 절실하다. 전국 대학교 산학 협력 단장·연구 처장 협의회장인 건국 대학교 기술 지분 1호 자회사(주)순무 대표 이사를 지내는 송·장 송 교수는 대학의 기술 사업화를 활성화하기 위한 방안 준비에 분주하다.

전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표/사진 박성래 기자

전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표/사진 박성래 기자

전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표/사진 박성래 기자

전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표/사진 박성래 기자

전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표/사진 박성래 기자

“2003년 조류 독감이 발생한 지 약 20년간 국가가 바이러스 감염증에 대한 대응 때문에 투자했습니다. 그러나 현재까지 바이러스에 대한 국산 치료제는 전혀 없습니다. 이는 현재의 연구 개발 시스템에 문제가 있음을 의미합니다. 백신과 치료제의 국산화를 위한 연구는 당면의 이윤을 추구해야 하는 기업에는 되지 않는 일입니다. 대학만 꾸준히 기반 연구를 계속할 수 있습니다. 대학의 기반 시설에 대한 정부의 지원이 이뤄져야 한국의 R&D가 지속성을 갖고 제대로 뻗어 나갈 수 있을까요.”송 교수는 팬데믹으로 확산된 감염증이 신종 코로나 바이러스 감염증에 그치지 않을 것”이라며 제2, 제3독감과 신종 코로나 바이러스 감염증이 지속적으로 등장하는 것에 대한 대비가 필요하다고 말했다. 백신은 이제 나라를 지키기 위한 방위 산업의 한가지로 백신 주권을 확립하기 위해서는 백신 국산화를 이루기 위한 기반 시설에 대한 지원이 이뤄져야 한다는 설명이다. 기술 사업화에 대한 정부의 체계적인 지원 위에서 대학은 R&D를 통해서 지속 가능한 미래에 대비할 수 있을 것이다. 기술 사업화를 위한 전 방위적 지원을 기반으로 대학이 연구와 기술 사업화를 통해서 창출된 고부가 가치가 국가와 사회의 균등한 성장 동력으로 확산되기를 바란다. http://www.monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=270149전국 대학교 산학 협력 단장 협의회장/건국 대학교 수의학과 교수·(주)순무 대표-논문과 특허를 넘어”기술 사업화”에 초점을 맞춘 R&D에서 미래 경쟁력을 창출하는-월간 인물 기업 내부 R&D에 의존하던 폐쇄형 혁신은 제4차 산업 혁명 시대를 맞는 외부 혁신 주체와 연계하는 개방형 혁신으로 변모하고 있다. 이는 국내 산학 협력 모델에 변화가 필요하다는 목소리가 나오는 이유다.www.monthlypeople.com전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표 – 논문과 특허를 넘어 ‘기술사업화’에 초점을 맞춘 R&D로 미래 경쟁력을 창출해 나가겠다 – 월간 인물기업 내부 R&D에 의존하던 폐쇄형 혁신은 4차 산업혁명 시대를 맞아 외부 혁신 주체와 연계하는 개방형 혁신으로 변모하고 있다. 이는 국내 산학협력 모델에 변화가 필요하다는 목소리가 나오는 이유다.www.monthlypeople.com전국대학교 산학협력단장협의회장/건국대학교 수의학과 교수·㈜갑 대표 – 논문과 특허를 넘어 ‘기술사업화’에 초점을 맞춘 R&D로 미래 경쟁력을 창출해 나가겠다 – 월간 인물기업 내부 R&D에 의존하던 폐쇄형 혁신은 4차 산업혁명 시대를 맞아 외부 혁신 주체와 연계하는 개방형 혁신으로 변모하고 있다. 이는 국내 산학협력 모델에 변화가 필요하다는 목소리가 나오는 이유다.www.monthlypeople.com